Цвет сайта
Размер шрифта
Изображения
Обычная версия
Набор продлен до 27 октября 2021, осталось 3 места. Забронировать место ->
37+ городов и онлайн по всей России
Пн-Сб с 9:00 до 18:00
info@tutoriya.ru
Сведения об образовательной организации
Навигатор


Миссия и цель колледжа

Миссия Колледжа

Содействовать успеху современного поколения в жизни и профессии, подготовить профессионалов в различных областях экономики и успешных членов общества цифрового века.

Цель Колледжа

Подготовить выпускника не только к профессиональной деятельности, но и к жизни в изменяющемся мире.

Целевой результат: специалист, который будет обладать компетенциями современного мира для достижения успеха в профессии и жизни благодаря поддерживающей образовательной среде, практико-ориентированному обучению с помощью наиболее эффективных методов и форм обучения и воспитания.

Задачи Колледжа нового поколения

Для достижения этой цели в Колледже решаются следующие задачи:

1) Ориентироваться на особенности новых поколений

Учащейся молодежью в настоящее время в основном являются люди, которые родились после 2000 года. Согласно теории поколений Штрауса и Хау, это поколение Z. Сегодня каждый четвертый житель планеты относится к поколению Z, а через два года они составят четверть рабочей силы мира. Для поколения Z характерны такие особенности, как многозадачность, сложности с  долговременным удержанием внимания. Представители этого поколения индивидуалистичны, умеренны в своих желаниях, ценят успех, склонны к тревоге и депрессии. Они общаются и познают мир в основном через мобильные устройства. Они не знают, каким был мир до Интернета и появления смартфонов, это определяет их ценности и взгляды.

Система образования не всегда способна и стремится адаптироваться к указанным особенностям современной молодежи. Во многих учреждениях образования продолжают читать длинные лекции, тексты часто отличаются большим объемом и сложностью, задания не имеют достаточной связи с реальной жизнью. Многие учителя зачастую недостаточно активны в электронной среде и малокомпетентны в применении новых информационных технологий.  Мы понимаем особенности современной молодежи и адаптируем образовательную систему Колледжа под особенности студентов нового поколения. Наши принципы: грамотное применение информационных технологий для обучения и коммуникации, подача учебного материала дробными порциями, применение инфографики и коротких видеороликов, оперативная обратная связь, поддержка учебной мотивации, постоянное вовлечение и сопровождение студентов.

В Колледже мы не только учим детей нового поколения, но и реализуем новое поколение образования (next generation learning), которое отличается от традиционного следующими базовыми характеристиками: персонализация, гибкость и интерактивность обучения.

  • Студентам и учителям доступно высококачественное, актуальное и интересное содержание (как правило, в электронном формате) для работы и учебы по принципу «всегда и везде».
  • Используются разнообразные формы и методы обучения: воркшопы, кейсы, проекты, хакатоны и т. п. Источники обучения разнообразны: тексты, видео, инфографика и др.
  • Время, структура занятий и даже учебная инфраструктура отличаются гибкостью и зависят от учебных потребностей студентов.
  • Студенты применяют различные инструменты диагностики и оценки своих учебных достижений для корректировки индивидуальной траектории обучения.
  • Педагоги постоянно адаптируют и корректируют учебные материалы в соответствии с меняющейся ситуацией и потребностями студентов.

2) Обеспечить подготовку студента к успеху в жизни и профессии

Обучение в Колледже ориентировано на  формирование и развитие у студентов комплекса качеств и способностей, которые обеспечивают успешность наших выпускников. Такая система включает компетенции и метакомпетенции, или личностные качества.

Компетенции – это профессиональные,или «твердые», навыки (англ. hard skills) и надпрофессиональные, или «мягкие», навыки (англ. soft skills). По каждой специальности мы формируем у студентов уникальный набор профессиональных навыков. Софт-компетенции одинаковы для каждой специальности, именно их развитие обеспечит готовность наших выпускников к успешной работе в коллективе, умение общаться, мыслить креативно, работать с информацией и т. д.

Метакомпетенции – это универсальные качества и навыки, например, самодисциплина или созидательное мышление. Именно благодаря развитым к Колледже метакомпетенциям наши выпускники имеют возможность достичь успеха не только в профессии, но и в жизни в целом. Мы стремимся к тому, чтобы выпускник Колледжа не только смог эффективно выполнять поставленные задачи, но и сам был свободной личностью, ответственным человеком, занимающим активную жизненную позицию.

Все компетенции подробно описаны в разделе «Портрет выпускника Колледжа».

3) Адаптироваться к изменяющейся реальности

Современное общество характеризуется изменчивостью – ситуация быстро меняется,  нестабильностью и неясностью, сложностью – существует много проблем и их причин, неоднозначностью и неопределенностью, когда сложно прогнозировать будущее (VUCA-мир).

Система образования зачастую продолжает обучать традиционными методами и формами, которые работали  прежде – в устойчивом, предсказуемом и определенном мире (SPOD-мир). Но мир изменился, что нам доказала ситуация пандемии COVID-19, и изменились потребности общества, в том числе в целях, содержании и методиках обучения.

Людям необходимо образование следующего, нового поколения, направленное на человека, признающее его ценность и дающее ему право выбирать. Образование в колледже характеризуется  антропоцентричностью, вариативным содержанием, разнообразием и интерактивностью методик – в зависимости от особенностей и интересов студентов и изучаемого материала.

Одной из важнейших задач обучения в колледже является подготовка студентов к достижению успеха в VUCAмире, для чего потребуется развитие как высокого уровня профессионального мастерства в ходе решения практических задач, так и надпрофессиональных компетенций, таких как умение решать проблемы, адаптивность, креативное мышление, умение работать в ситуации многозадачности и неопределенности.

o-nas

4) Применять информационные технологии для развития и обучения

Для современного общества характерен высокий уровень развития информационных технологий (далее – ИТ) и широкое применение ИТ в разных сферах жизни. В систему образования России достаточно активно внедряются средства ИТ, реализуется обучение с применением дистанционных образовательных технологий (далее  – ДОТ).

Однако практика показывает, что влияние наличия компьютерных средств обучения на качество образования незначительно. Уроки, как правило, проходят без использования обучающимися компьютеров и Интернета, а учитель применяет компьютер и проектор только для демонстрации учебного материала. Что касается так называемого дистанционного обучения, то в период пандемии COVID-19  широкая общественность убедилась в неспособности большинства образовательных организаций организовать образовательный процесс с приемлемым уровнем качества.

Мы считаем необходимым разумно и грамотно применять цифровые инструменты в обучении, обеспечить возможность нашим студентам применять ИТ для индивидуальной и групповой работы с целью развития цифровой грамотности и компетентности студентов любых специальностей.

Обучение в колледже в заочной форме – это онлайн-обучение, которое не уступает по качеству очному. Студенты заочной формы обучения регулярно встречаются с преподавателями онлайн, постоянно получают от них обратную связь, выполняют задания вместе  с «однокашниками», а тьюторы, закрепленные за каждым студентом, мотивируют и организуют ребят.

5) Учить учиться

В современном мире  знания почти на 100 % обновляются каждые 5-6 лет, а в дальнейшем будут обновляться еще быстрее. При этом система образования во многом продолжает работать в рамках рациоцентрической модели, когда во главе угла стоят знания и их передача от учителя к ученикам в рамках классно-урочной системы.

В современных условиях важно формировать не способность запоминать знания и факты, а умение учиться и добывать знания, решать возникающие проблемы в сотрудничестве с другими людьми.  Колледж нового поколения работает по антропоцентрической модели, когда в центре образования находится студент и его разностороннее развитие, а педагог является наставником. Мы стремимся развить у студентов навыки самоуправляемого обучения (self-directed learning) как умения самостоятельно определять свои образовательные потребности, ставить цели обучения и ответственно достигать их.

Мы делаем акцент на развитие надпрофессиональных навыков студентов, в том числе критического мышления, сотрудничества, коммуникации. Система обучения к Колледже построена на принципах компетентностного подхода – мы развиваем профессиональные и надпрофессиональные навыки, метакомпетенции студентов и обеспечиваем получение ими опыта деятельности. В результате выпускник колледжа приобретает самую важную способность для успеха – готовность и умение учиться на протяжении всей жизни (lifelong learning).

6) Учить работать на практике

В современном обществе на первый план выходит не знание теории, а умение применить имеющиеся знания для решения практических задач. Этот вызов наиболее актуален в сфере профессионального образования. К сожалению, содержание подготовки выпускников не всегда соответствует потребностям потенциальных работодателей.

Выпускникам современных ссузов и вузов не хватает критического мышления, умения формулировать проблемы и решать их самостоятельно. Бизнес ожидает от молодых сотрудников уверенного владения новыми технологиями, умения работать в команде, быстро адаптироваться к переменам, работать в кризисных ситуациях. Ну и, конечно же, иметь релевантные профессиональные знания и навыки.

Колледж «Тьютория» делает акцент на практической части обучения. Мы учим студентов решать реальные кейсы и разрабатывать проекты, работая совместно с нашими партнерами – предприятиями  реального сектора экономики.

Лицензия на образовательную деятельность серия №203 от 25.06.2021

Какой диплом получают выпускники колледжа «Тьютория»?

Выпускники колледжа получают диплом установленного образца, который даёт возможность работать в любом регионе Российской Федерации и при желании поступить в ВУЗ.

Образец диплома

Обучение на востребованных и перспективных специальностях

Для кого подходит колледж нового поколения?

01

Имеете способности и интерес к отдельным предметам и хотите избежать сдачи ЕГЭ в школе.

02

Ищете продвинутую и надёжную альтернативу существующим учреждениям профобразования.

03

Ожидаете уважительного отношения к себе от педагогов и сверстников. Хотите, чтобы учёба приносила пользу и удовлетворение.

04

Стремитесь достичь успеха, получить перспективную профессию, зарабатывать деньги и стать независимым.

05

Серьёзно занимаетесь спортом, танцами, участвуете в олимпиадах и не можете стабильно посещать занятия.

06

Опережаете в развитии своих сверстников, стремитесь стать лидером и развить важные для карьеры навыки.

07

Хотите учиться в комфортных и современных условиях под руководством мудрых наставников.

08

Планируете после обучения в колледже поступить в престижные российские или зарубежные вузы.

Записаться на собеседование

Что мы предлагаем в вашем городе?

Поступление без ЕГЭ и других экзаменов

Мы проводим только вступительное собеседование, которое помогает выявить способности абитуриента и правильно определиться с направлением.

Удобное расписание и современное учебное пространство

Фиксированное расписание позволяет студенту эффективно планировать свой день. В грамотно организованном учебном пространстве есть всё, что нужно для комфортного обучения.

Комфортные группы до 20 студентов

Обучение в группах до 20 человек даёт возможность студентам максимально продуктивно осваивать практические навыки.

Очная/заочная форма обучения

Мы помогаем выбрать удобную форму обучения – очную, заочную с применением дистанционных технологий в режиме реального времени, а также очно-заочную.

Программы соответствуют ФГОС

Образовательные программы колледжа соответствуют Федеральным государственным образовательным стандартам.

Развитие Soft Skills, лидерских качеств

Кроме профессиональных навыков студент получает гибкиенавыки (Soft Skills), необходимые для достижения успеха в карьере и в жизни.

Факультативные занятия

Для развития профессиональных навыков у студента есть возможность выбрать факультатив по своему желанию и добавить его к основной программе.

Углубленные иностранные языки

Углублённое изучение иностранного языка позволяет расширить границы общения, профессии, улучшить качество жизни.

Часто задаваемые вопросы

Как поступить в колледж «Тьютория»?

Для поступления в колледж «Тьютория» оставьте заявку удобным для вас способом: здесь на сайте, по телефону 8 800 250 62 49 или лично в Головном колледже (г. Барнаул, пр. Ленина, 120Б). Далее вы подаёте заявление о приёме в колледж.

При подаче заявления нужно предъявить следующие документы:

- заявление о приёме в колледж;

- оригинал документа (паспорт), удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации (или его заверенную в установленном порядке ксерокопию);

- оригинал документа государственного образца об образовании (или его заверенную в установленном порядке ксерокопию) либо оригинал легализованного в установленном порядке документа иностранного государства об образовании, признаваемого в Российской Федерации эквивалентным документу государственного образца о соответствующем уровне образования (или его заверенную в установленном порядке ксерокопию);

- заверенный в установленном порядке перевод на русский язык документа иностранного государства об образовании;

- 4 фотографии 3х4 см.

Важен ли средний балл аттестата для поступления в колледж?

Мы не учитываем средний балл аттестата, а также результаты ОГЭ и ЕГЭ для поступления в колледж. Мы проводим вступительное собеседование, в ходе которого выявляем способности поступающего, необходимые для обучения, и принимаем решение о зачислении в колледж.

Можно ли поступить в колледж после 11-го класса?

Да, поступление доступно для выпускников как 9-го, так и 11-го класса.

Как будет проходить вступительное собеседование?

Собеседование будет проходить в формате диалога между абитуриентом и членом приёмной комиссии.

Какую профессию мне лучше выбрать?

Если возникли проблемы с выбором специальности, вы можете пройти у нас многоуровневую профориентацию, которая поможет определиться с выбором.

Платное ли у вас обучение? Есть ли бюджетные места?

Обучение в колледже осуществляется на платной основе.

Можно ли обучиться профессии за 6 месяцев?

Да, это возможно при сдаче соответствующих контрольных точек и защите выпускной работы.

Смогу ли я найти работу после обучения?

Во время обучения и по его окончании мы помогаем вам найти работу по специальности.

Если ли в Колледже дополнительные курсы?

У студентов «Тьютории» есть широкий выбор дополнительного образования – иностранные языки, скорочтение, программирование, предпринимательство и др.

Как подать документы, если проживаю в другом городе?

Документы можно отправить дистанционно на электронную почту колледжа, а оригиналы – выслать по почте.<

Какой диплом выдается выпускникам колледжа?

По окончании обучения выпускникам выдается диплом с присвоением квалификации. Диплом проходит обязательную регистрацию в Федеральном реестре документов об образовании и обеспечивает его обладателю право заниматься определенной профессиональной деятельностью и трудоустраиваться на соответствующие специальности должности.

Какая специальность наиболее перспективна?

Все имеющиеся специальности в нашем колледже перспективны. Эти специальности и профессии входят в топ востребованных специальностей и профессий.

Могут ли родственники подать документы за абитуриента?

Оформление и подача документов в приёмную комиссию колледжа осуществляется лично поступающим или одним из родителей (законным представителем) при наличии подтверждающего документа.

Может ли сам абитуриент заключить договор на оказание образовательных услуг?

Да, если абитуриент достиг совершеннолетия. При заключении договора об оказании образовательных услуг с несовершеннолетними необходимо присутствие родителей (законного представителя). Родителям обязательно при себе иметь паспорт.

Наши педагоги

Антон
Михайлович

Преподаватель обществознания и права

Дарья
Алексеевна

Психолог, консультант по профориентации

Дарья
Вадимовна

Дизайнер, художник, преподаватель рисунка

Диана
Юрьевна

Преподаватель по физике, магистр

Екатерина
Владимировна

Преподаватель английского и китайского языков

Евгений
Викторович

Программист, преподаватель информатики

Игорь
Владимирович

Преподаватель истории, методист

Кирилл
Игоревич

Преподаватель китайского языка, уровень HSK 4

Яна
Викторовна

Тренер по карьерным навыкам (Soft Skills)

Злата
Павловна

Преподаватель по разработке баз данных

Отзывы об услугах холдинга

Документы и награды

Заявка на бесплатную помощь с выбором профессии. Помощь с выбором профессии
До конца акции:
00 минут
00 секунд
Записаться
Забронировать место
Отправить заявку